西安沛沛職業教育培訓
拒絕培訓陷阱 拒絕通過謊言
無底線報考條件 突破行業極限
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西安沛沛職業技能學校
西安沛沛職業技能學校：西安人力資源管理師考證培訓機構哪家好-西安人力資源管理師考證培訓班
西安沛沛職業技能學校-西安人力資源管理師考證培訓機構哪家好
導語概要
西安沛沛職業培訓學校是經西安人力資源和社會部批準的培訓人力資源管理師、理財規劃師、會計、心理咨詢師、公共營養師、婚姻家庭咨詢師、營養配餐員等國家職業的專業、正規、及實力、規模與魅力的品牌學校；同時，學校首推理財規劃師和企業員工心理素質培訓師、企業培訓師等培訓工作，培訓復蓋面均占全省80%以上，且是陜西乃至全國各項指標堪稱名校。
西安沛沛職業培訓學校介紹
西安沛沛職業培訓學校是經西安人力資源和社會部批準的培訓人力資源管理師、理財規劃師、會計、心理咨詢師、公共營養師、婚姻家庭咨詢師、營養配餐員等國家職業的專業、正規、及實力、規模與魅力的品牌學校；同時，學校首推理財規劃師和企業員工心理素質培訓師、企業培訓師等培訓工作，培訓復蓋面均占全省80%以上，且是陜西乃至全國各項指標堪稱名校。
學校既能夠進行遠程教學又能夠進行面授教學，被人力資源和社會部職業技能鑒定中心為職業資格遠程教育培訓基地（見人社鑒函［2006］9號）。學校的設施現代化，培訓規模，項目廣，擁有學員多，教學質量強，通過率，已獲得數十項社會榮譽，受到全社會的廣泛贊譽、共認和好評，發展潛力巨大，前景十分廣闊。近年來，我校秉承“誠信辦學、服務社會”的辦學宗旨，擁有一支陜西省知名專家、教授組成的人力、理財、會計、心理、營養等多方面的教師隊伍，并經常聘請國內著名專家來校講學，嚴把教學質量關，基本做到培訓一個，合格一個。我校已先后培養出十余批國家二級和三級人力資源管理師、理財規劃師、心理咨詢師、營養師，有力地推動了陜西省職業培訓行業的迅速發展。我校學員的資格認證考試參加人數、通過數量及通過率在全國同類學校中一直名列前茅。
2010年被人社廳評委全省十佳優秀培訓點，此外，我校還開設有人力資源、理財規劃師、會計、心理咨詢師等職業資格認證培訓和心理學、人力資源函授大專班、研究生課程班等招生工作。而且我校還為學員提供各種專業的實習場所；可以讓我校學員接觸各種實戰經驗，迅速提高學員的職業技能，深受廣大學員和社會各界人士的贊揚與好評。我校承諾：接收一名學員，就要培訓成一個合格職業者；我校自主教師取得碩士學位的教師9人，本科學位11人，我們正以一種年輕積極向上、敢于創新的理念團結在一起，為我們的學員做的服務。遠期目標是：培養符合國家職業標準的人力資源管理師、理財規劃師、會計師、心理咨詢師、公共營養師、企業培訓師、等實用型專業技術人才。歡迎廣大有識之士加入到我們行列，讓我們攜起手來，共同為我國乃至世界的職業技能事業的發展竭盡全力，做出積極而更大的貢獻！
西安人力資源管理師考證培訓課程介紹
西安人力資源管理師考證培訓
班制：周末班
上課地址：西安沛沛職業技能培訓中心
課程介紹
西安沛沛職業技能培訓學校是經市人力資源和社會**部(人社發[2012]110號)批準成立的一所職業技能培訓機構。學校環境優雅，師資雄厚，管理嚴格規范。
學校成績：自成立以來我校培訓了中、高端人才500多人，考試**達到了98%以上，數百名學員已成為行業的佼佼者或是中高層骨干，沛沛職業培訓具有針對性強，學時短，注重單項領域的突破。目前現有課程：人力資源管理師、公共營養師、心理咨詢師、理財規劃師、電子商務師、物業管理師、物流師、智能樓宇管理師、計算機NCRE認證、計算機OSTA認證。
學校分為兩類：基礎培訓和高端培訓。基礎培訓針對剛畢業的初、高中生，以基礎課程為主，就業方向為一般公司職員；高端培訓針對是在基礎上進行更進一步的理論和實踐培訓，培訓后可以直接進入公司中高層，具有強勁的發展潛力。
沛沛職業培訓學校主要采用理論實踐的教學模式，三分理論，七分實踐，突出學生實際動手能力，培養與社會發展接軌的應用性人才。我校鄭重承諾，接收一名學員，就要培訓成一個合格職業者；凡我校畢業學員我校安排就業，不就業不收費。
我校自主教師取得碩士學位的教師9人，本科學位11人，我們正以一種年輕積極向上、敢于創新的理念團結在一起，為我們的學員做*好的服務。遠期目標是：培養符合國家職業標準的人力資源管理師、物業管理師、計算機、理財規劃師、心理咨詢師、公共營養師、物流師、電子商務師等實用型專業技術人才。歡迎廣大有識之士加入到我們行列，讓我們攜起手來，共同為我國乃至世界的職業技能事業的發展竭盡全力，做出積極而更大的貢獻！
招生簡章
一、培訓內容
人力資源規劃、人員的招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
二、培訓對象
在職人員現從事不同層次人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、勞動關系管理等人員，或準備從事以上人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。
三、報考條件
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）
1、連續從事本職業工作6年以上，經過本職業三級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者；
2、取得本職業四級職業資格證書后，從事本職業工作3年以上者；
3、具有本專業或相關專業大學專科以上學歷畢業證者；
4、取得非本專業或相關專業大專以上學歷畢業證后，連續從事本職業工作1年以上；
5、具得非本專業或相關專業大專以上學歷畢業證，經過本職業三級正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓結業證書者。
備注：大專以上學歷教育的本專業或相關專業的在學生允許在二年級下半學期；非本專業或相關專業的在學生，經過本職業三級正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓結業證書者，可在三年級上半年參加三級職業技能鑒定。
人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）
1、連續從事本職業工作10年以上并取得本職業三級職業資格證書者；
2、取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上者；
3、取得碩士及以上學歷畢業后，連續從事本職業工作3年以上者；
４、取得大學本科學歷畢業證后，連續從事本職業工作5年以上者；
５、取得大學專科學歷畢業證后，連續從事本職業工作6年以上者。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者，均可報考）
1、連續從事本職業工作13年以上并取得本職業二級職業資格證書者；
2、取得本職業二級職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上者。
四、報名材料
1、職業技能鑒定申報表2張（必須貼考生照片，蓋報名單位公章）；
2、考生身份證（學生證）復印件2張；
3、考生學歷、學位證書、學信網電子注冊備案表復印件2張；
4、與所報考級別所需相應等級的職業資格證書復印件；
5、有工作年限要求的需提供蓋有所在單位公章的工作證明；
6、考生2寸黑白照片四張，電子相片（相片小于20k，淺色背景），統考準考證統一使用電子相片。
一共分為四級。
分別叫做：
1、四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）
2、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）
3、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）
4、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。
其中四級是最簡單的，一級是最難考的。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
擴展資料：
資格認證
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師國家職業等級
一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。
學校地址：
學校地址：西安市南關正街中貿廣場
西安沛沛職業技能學校優勢
學校成績：自成立以來我校培訓了中、高端人才500多人，考試通過率達到了98%以上，數百名學員已成為行業的佼佼者或是中高層骨干，沛沛職業培訓具有針對性強，學時短，注重單項領域的突破。目前現有課程：人力資源管理師、公共營養師、心理咨詢師、理財規劃師、電子商務師、物業管理師、計算機NCRE認證、計算機OSTA認證。
