南京環(huán)亞瑯文：南京托業(yè)英語培訓(xùn)-南京托業(yè)英語培訓(xùn)

【課程特色】

1、1對1個性化教學(xué)，根據(jù)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)、考試需求更有針對性的進行教學(xué)；

2、專業(yè)授課老師全程授課輔導(dǎo)；

3、南京托業(yè)考試中心指定培訓(xùn)機構(gòu)；

4、培訓(xùn)、考試報名一站通；

【教學(xué)優(yōu)勢】

科學(xué)的個性化成績診斷測評

個性化診斷測評關(guān)注學(xué)生的個性傾向、學(xué)習(xí)特點等，這些對于正確引導(dǎo)學(xué)生改進自身的學(xué)習(xí)方法將有重要作用。同時測量學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)科漏洞和學(xué)科知識的掌握狀況，并對這些問題進行歸納整理，作為后續(xù)定制課程方案的重要參考依據(jù)。

針對性的教學(xué)計劃

根據(jù)成績診斷測評的結(jié)果，為學(xué)生制定針對性的教學(xué)計劃，各項技能的專業(yè)培訓(xùn)老師組成專業(yè)團隊，為學(xué)生實施1對1個性化輔導(dǎo)，全面提高考試成績。

個性化的課程

個性化教案：每次課前教師均會充分備課，準(zhǔn)備個性化教案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容(知識點、重要考點)、課堂練習(xí)、課后作業(yè)等。每堂授課結(jié)束后，教師還會針對學(xué)生的課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況進行總結(jié)。必要時及時向家長反饋，以便家長隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。

豐富多彩的英語課外活動--在真實的生活情景中練英語

學(xué)好地道英語的最好方式就是讓它成為您日常生活的一部分。環(huán)亞瑯文的英語課外活動，設(shè)置各種各樣的生活場景，讓您融入場景中練習(xí)英語，不出國門就體驗一把國外的真實生活。在提高成績的同時，切實提高您的英語能力。

托業(yè)即TOEIC（TestofEnglishforInternationalCommunication），中文譯為國際交流英語考試，是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評考試，由美國教育考試服務(wù)中心設(shè)計。

考試規(guī)模編輯

每年在150個國家有超過500多萬人次參加TOEIC考試，10000多家國際化的公司或機構(gòu)承認并使用TOEIC考試成績。因為TOEIC考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當(dāng)今世界上頂級的職業(yè)英語能力測評。[1]

英語是國際商務(wù)和貿(mào)易語言

。國際上眾多商業(yè)機構(gòu)和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關(guān)重要的作用。他們需要不斷地評估現(xiàn)有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務(wù)中心（ETS）設(shè)計了“國際交流英語考試（TestofEnglishforInternationalCommunication--TOEIC）”，簡稱“托業(yè)考試”。[1]

國際交流英語考試（TOEIC）用于測試母語非英語人員在國際性環(huán)境中的日常英語能力，旨在衡量應(yīng)試者在國際商業(yè)、貿(mào)易環(huán)境中使用英語的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側(cè)重于學(xué)術(shù)環(huán)境中英語使用能力的考試。[1]

由于TOEIC考試運用于商業(yè)環(huán)境,亦被工商界使用，在國際上歷經(jīng)二十余年的品牌錘煉后已被視為國際標(biāo)準(zhǔn)，因此又有“商業(yè)托福”之稱。全球已有60多個國家的超過9000家國際企業(yè)使用了“托業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，就有超過500萬人次應(yīng)試。[1]

應(yīng)用范圍編輯

TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現(xiàn)有員工英語能力的機構(gòu)認可的標(biāo)準(zhǔn)。考試被眾多的公司采用，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機構(gòu)，在許多行業(yè)和區(qū)域運行。TOEIC考試作為一個重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時常被用來評估：

那些在酒店、醫(yī)院、餐廳、國際會議或大會、運動會等現(xiàn)實工作中使用英語的人員。

在工作中需要英語的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、銷售、技術(shù)員等。

參加用英語授課的培訓(xùn)的學(xué)員。

日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已采用TOEIC考試來評估公務(wù)員，及新入職員工的英語交流能力；已進入中國的全球500強企業(yè)中，有相當(dāng)多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓(xùn)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外，所有愛爾蘭國立大學(xué)都接受托業(yè)成績，750分為入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。美國護士職業(yè)執(zhí)照考試委員會（CGFNS）接受托業(yè)成績。

TOEIC（托業(yè)考試）——全球職業(yè)階層最廣泛認可的英語標(biāo)準(zhǔn)！9000多家企業(yè)使用TOEIC（托業(yè)）成績。往年認可或使用托業(yè)成績?yōu)檎衅敢笾坏钠髽I(yè)：聯(lián)想集團、華為技術(shù)、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔公司、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風(fēng)汽車、中國南方航空、海信集團、豐田、日產(chǎn)、本田等,北京新東方聯(lián)合托業(yè)考試中國管理中心會為考生開設(shè)更方便的報名方式，詳細可以查詢北京新東方首頁。

雇傭：提升或調(diào)配員工－根據(jù)完成特定職責(zé)所需的英語水平，企業(yè)可以使TOEIC考試，建立分數(shù)標(biāo)準(zhǔn)或基準(zhǔn)。然后用作制定人事決定的依據(jù)。

技術(shù)培訓(xùn)：TOEIC考試成績用來決定一個人是否具備足夠的英語能力來參加用英語授課的培訓(xùn)并從中學(xué)到東西。

海外任職：TOEIC考試成績可以用來說明一個員工如果被派到英語國家工作，是否能成功地工作和交流。

語言培訓(xùn)：TOEIC考試成績可以用來確定員工中誰需要進一步的英語培訓(xùn)，幫助設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)并跟蹤學(xué)習(xí)進展。